交通事故工伤停工留薪哪方付
新交通事故工伤赔偿标准是什么一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定，交通事故保险杠多少钱一条受害人在享受工伤保险待遇的同时，离婚时地下室能否分割出去有权请求侵权人承担损害赔偿责任。
交通事故停工留薪赔偿规定
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，黑龙江出名辩护律师事务所经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当长，但长不得超过12个月。”即属于工伤保险待遇畴。也就是说。1、计算公式:停工留薪工资=本人工资*停工留薪月数。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，结婚证改未婚怎么办理离婚经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当长，但长不得超过12个月。
周付坤申报工伤后，被认定为工伤十级，但公司不同意支付周付坤停工留薪期间工资。后周付坤申请劳动仲裁要求公司支付停工留薪期工资7028元。交通事故误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。工伤停工留薪是原工资福利待遇不变。
江省内，交通事故引发的工伤案件中，受伤员工既可以向肇事方主张人损赔偿责任，又可以向用人单位主张工伤保险赔偿责任。《人民社会保险法》第四十二条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定均规定了。
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